지난 26일 점심시간에 서울 청계천을 찾은 직장인들이 산책을 즐기고 있다. 연합뉴스

[헤럴드경제=장연주 기자] 내달 1일 '근로자의 날'에는 당일 직장인 4명 중 1명 가량이 출근을 하는 것으로 나타났다. 그런데, 이들 중 37%는 휴일근로수당 또는 보상휴가를 받지 못하는 것으로 조사됐다.

HR테크기업 인크루트는 근로자의 날을 앞두고 지난 23∼24일 직장인 1076명을 대상으로 조사한 결과, 이 같이 나타났다고 30일 밝혔다.

근로자의 날 당일 근무한다는 답변은 24.3%로 나타났다. 이는 지난해 동일 조사(30.4%)와 비교했을 때 출근하는 직장인은 6.1%포인트 줄었다.

규모별로는 근로자 수 5인 미만 기업의 근로자 가운데 41.3%가 출근한다고 답했고, 이어 공기업·공공기관(29.5%), 중소기업(22.2%), 중견기업(22.2%), 대기업(14.9%) 순이었다.

근로자의 날은 관련 법률에 따라 근로기준법상 근로자라면 사업장 규모와 업종 등에 관계없이 모두 적용받는 유급 휴일이다.

근로자의 날 당일 근무자들에게 회사가 휴일근로수당 또는 보상휴가를 주는지 묻자 37.2%가 '주지 않는다'고 응답했다. 또 '준다'는 답변은 37.5%, '모르겠다'는 답변은 25.3%였다.

한편, 재직 중인 회사에 대한 만족도는 평균 10점 만점에 6.1점을 기록했다.

규모별로 공공기관 직장인이 가장 높은 점수(6.7점)를, 중소기업 직장인이 가장 낮은 점수(5.9점)를 줬다.

또 회사 규모를 막론하고 직장인이 회사에 가장 바라는 점은 상여금 지급 또는 확대(33.2%)였다. 사내 복지 증대(19%), 합리적인 인사평가 시스템 구축(10.3%) 등이 그 뒤를 이었다.