권혁웅 한화오션 부회장 [한화오션 제공]

[헤럴드경제=양대근 기자] 한화오션(대표이사 부회장 권혁웅·사진)이 직원 연봉을 종전 대비 1000만원 가까이 인상하기로 하고 우수 인재 확보 등 경영 정상화에 속도를 낸다.

19일 업계에 따르면 한화오션은 전날 오후 사무직군 직원들에게 이 같은 방향으로 개편된 급여 기준을 공식 통보했다. 한화오션은 앞서 인사제도 설명회를 열어 직원들에게 급여 인상 규모 등을 미리 알린 바 있다.

각사 사업보고서를 보면 지난해 말 기준 HD현대중공업의 직원 1인 평균 급여액은 8472만원, 삼성중공업은 8400만원이다. 반면 한화오션(당시 대우조선해양)은 7300만원으로 타사 대비 1000만원 가량 낮았다.

이같은 임금 인상은 국내 경쟁사들 가운데 가장 낮았던 임금 수준을 올려 과거 대우조선해양 시절 회사를 떠난 이들을 복귀시키고 우수 인재를 확보하려는 목적으로 풀이된다.

김동관 한화그룹 부회장도 지난 6월 부산 벡스코에서 열린 ‘국제해양방위산업전(MADEX) 2023’에서 기자들과 만나 “인위적 구조조정 계획은 없다. 어쩔 수 없이 조직을 떠난 분들을 다시 모으고 추가 채용으로 나아갈 단계”라고 강조하기도 했다.

한편 한화오션은 지난달부터 생산·연구개발·설계 등 전 직무에 걸쳐 인원 제한 없이 연말까지 상시 채용하는 방식으로 인력 확충을 하겠다는 방침을 밝혔다.