한화생명은 1일 신사업 발굴을 위해 조직개편을 단행했다. 이번 조직개편에 따라 ‘보험, 신사업, 전략’의 3부문 체제로 꾸려진다. 각 부문은 인사, 기획 등 최대한의 자율성을 갖고 움직일 예정이다. 구체적으로 보험부문은 지난 4월 한화생명금융서비스의 물적분할에 따른 제판분리에 따른 역할 변화를 반영했다. 상품 제조·개발 역량을 강화하기 위해 상품 연구, 유지, 지원을 일원화한 상품전략실을 신설했다.

신사업부문은 디지털기반 신사업의 발굴·기획·사업화를 담당한다. 지난 1월에 새롭게 도입된 노드를 통해 자율책임하에 단위 프로젝트를 수행한다.

전략부문은 회사 가치 증대를 위한 미래 사업 전략 수립 및 경영 전반의 프로세스 개선에 집중한다.

아울러 대표이사 직할로 미래경영위원회를 신설했다. 실질적인 컴퍼니빌딩 실행 조직으로서 외부 파트너십과 연계해 조기 사업화를 위한 패스트트랙을 지원한다. 이 밖에 경영전략실을 신설해 전사 비전수립, 사업포트폴리오 개선, M&A 발굴 등 중장기 전략을 수립할 예정이다. 디지털연금, 암특화 태스크포스(TF) 등이 이번에 신설됐다. 정경수 기자