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  • 바른미래 ‘징계 칼’…공정성 논란
이언주·이찬열의 ‘징계 속도’ 비교
윤리위원회 “절차상 문제없어”


이언주 당시 바른미래당의원이 지난달 국회 정론관에서 탈당과 관련한 긴급 기자회견을 마친 뒤 이동하고 있다. [연합]

바른미래당이 꺼낸 ‘징계 칼’에 공정성 논란이 일 조짐이다. 일각에선 당 지도부의 입맛별로 칼자루를 쥐는 힘이 다르다는 불만도 나오고 있다.

7일 당 관계자에 따르면 당 중앙윤리위원회는 이찬열 의원의 징계 여부를 결정하기 위한 의견 수렴을 하고 있다.

권성주 당 전 대변인은 지난달 25일 이 의원을 윤리위에 제소했다. 윤리위의 규범 제5조 2항 중 허위사실 유포, 타인 명예훼손 등 언행을 해선 안된다는 것을 어겼다는 주장이다. 그는 같은 날 유승민 전 대표를 향해 “좁쌀 정치인”, “꼭두각시를 데리고 자유한국당으로 돌아가라”는 성명서를 썼다. 당 지도부를 옹호하며 반대편에 있는 바른정당계에게 작심발언을 한 것이다. 이 의원은 이날 기준 12일째 징계 수위가 논의되고 있다.

당 안팎에선 이에 공정성을 해치고 있다는 말이 돌고 있다. 당장 이언주 의원의 사례가 비교대상이 되고 있다. 이 의원이 지난 3월27일 윤리위에 넘어간 후 9일 만인 지난달 5일 ‘당원권 1년 정지’ 징계를 받은 일과 속도 차이가 크다는 것이다. 이 의원은 지난 3월20일 유튜브 ‘고성국TV’에 출연해 “손학규 대표가 창원에서 숙식하는 일을 보면 정말 찌질하다”고 하는 등 당 지도부를 맹비난해 제소됐다.

당내 바른정당계 관계자는 “이언주 의원에 대한 징계 속도가 ‘찌질하다’는 발언 외에 그간 쌓인 게 있어 빨랐을 수 있다”며 “다만 이찬열 의원도 지난 의원총회 때 (바른정당계를 향해) ‘깨끗이 갈라서자’는 등 폭탄 발언을 한 전적이 있다”고 설명했다.

현재 당의 기조에 일관성이 없다는 말도 나오고 있다.

손 대표는 지난 1일 “해당 행위를 계속하는 당원들은 징계 절차에 따라 조치하겠다”며 정무직 당직자 13명을 전격 해임했다. 전날 지도부 총사퇴를 요구하는 결의문을 쓴 이들이다. 일각에선 이 의원도 해당 행위를 한 것 아니냐고 꼬집고 있다. ‘고무줄 잣대’라는 것이다. 다만 이번 무더기 해임은 손 대표가 당헌에 쓰인 권한으로 이뤄졌다는 데서 절차상 차이는 있다.

당 윤리위원회는 문제가 없다는 입장이다. 당헌당규에 따르면 윤리위는 징계를 청원받은 후 3개월 전후로 징계절차 개시 여부를 결정하면 된다. 규정 상 기한이 촉박하지 않다. 또 이언주 의원 때와 달리 연휴가 곳곳에 있어 속도가 더 늦어질 수밖에 없다는 게 윤리위 측 주장이다.

송태호 당 윤리위원장은 통화에서 “(이찬열 의원 징계에 대한)위원들의 의견을 듣는 과정”이라며 “절차대로 처리하겠다”고 설명했다.

이원율 기자/yul@heraldcorp.com
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