문재인 대통령이 청와대와 정부 인사들에게 “기업 현장 방문을 적극적으로 해달라”고 주문했다. ‘일자리 대통령’을 표방해 당선된 문 대통령의 ‘기업 정책’에도 일정부분 수정이 가해지는 것 아니냐는 분석이 나온다.

최근 청와대는 경제·일자리 수석을 교체하면서 ‘청와대 2기’ 진용을 재편했다. 3일 청와대에 따르면 문 대통령은 지난달 중순 청와대에서 열린
정책기조점검회의에서 “청와대와 정부가 기업과 소통하는 것이 중요하다. 기업애로를 청취해서 해소해주는 것이 중요하다. (하반기에는) 기업 현장방문을 적극적으로 해달라”고 말했다. 문 대통령의 이날 발언은 현 정부의 경제 분야 성과가 부진하다는 평가가 계속되는 상황에서 나온 것이어서 주목된다.

취임 1년 동안 혁신성장과 소득주도성장, 일자리 등을 경제 분야의 화두로 삼았지만 국민이 체감할 만한 성과가 나지 않는 상황에서 기업 현장에 활력을 불어넣겠다는 의지의 표현이라는 해석이다.

특히 최근 청와대 2기 진용 재편과 맞물렸다는 점에서 이날 발언이 더욱 무게감을 갖는다. 청와대는 최근 신임 일자리 수석에 정태호 정책기획비서관을 임명했다. 정 수석은 참여정부 시절 청와대 대변인 등 문 대통령과 호흡을 맞췄던 인사다.

정 수석의 첫 인사말에 문재인 정부 일자리 정책과 기업정책이 일부 수정되는 것 아니냐는 해석이 가능한 대목이 있다. 정 수석은 1일 “속도를 내는 것, 성과를 내는 것, 정책을 국민이 체감하는 것”을 기조로 삼겠다고 밝혔다. 일자리가 늘어난 것을 국민이 체감하기 위해선 결국 기업이 고용을 늘리는 것이 핵심이 될 수밖에 없는 현실을 고려하면, 정부 일자리보다 민간 고용 장려 쪽으로 방향을 선회할 것이란 해석이다.

윤종원 신임 경제수석 역시 문재인 정부의 ‘기업관’ 변화의 신호탄으로 해석될 수 있다. 윤 수석은 과거 언론 칼럼에서 “기업이 부정적 영향을 미칠 수 있다 하여 과도한 책임을 부과하는 것도 옳지 않다. 윤리적 의무를 강요해서도 안 된다”며 “근거 없이 사적 자치 영역을 침범하는 규제는 부메랑이 돼 우리 발목을 친다”는 소신을 밝히기도 했다.

문 대통령이 “기업방문을 늘리라”, “기업 애로를 해소하라”는 주문 역시 일자리와 각종 규제의 ‘상호 딜’을 염두에 둔 것이란 분석도 나온다. 문 대통령이 취임 후 처음 방문한 대기업은 올해 2월 방문한 한화큐셀로, 이 기업은 고용을 늘려 근무시간 감축을 해소한 대표 기업으로 꼽혔다. 문 대통령은 올해 4월 마곡 ‘LG사이언스 파크’를 찾았고, 현대차가 만든 자율주행차를 시행한 다음 삼성전자, LG전자, 네이버랩스, SK텔레콤, KT, 카카오모빌리티 등 기업 관계자와 자율주행기술 산학연구진을 만나며 기업 활동에 지속적인 관심을 보였다.

홍석희 기자/hong@heraldcorp.com