영유아교육 전문기업 한솔교육(대표이사 변재용)이 5월 28일부터 6월 8일까지 전역장교 및 대졸자를 대상으로 교육관리직 정규직 신입사원을 공개 채용한다.
6월 8일 자정까지 한솔교육 기업 홈페이지에서 지원할 수 있으며, 채용절차는 서류전형, AI면접(인∙적성검사), 실무면접, 최종면접, 채용 검진과 공채입문과정 순으로 진행된다.
교육관리직은 한솔교육 교육서비스의 현장 관리자인 지점장, 팀장 후보로 육성될 핵심 인력이다. 입사 후 1년간 현장에서 지도교사 업무를 수행하고, 부서장과 선배들의 멘토링 등 체계적인 교육과정을 거쳐 일정자격을 갖추면 교육관리직 팀장으로 승진된다.
한솔교육은 2016년부터 리더십과 책임감을 갖춘 인재채용을 위해 전역장교를 대상으로 채용을 실시하고 있다. 2018년부터는 전역장교뿐만 아니라 대학졸업자 및 기졸업자까지 지원자격을 확대하여 더 많은 인재에게 기회를 부여할 계획이다. 장교출신 지원자는 군 경력을 인정하여 채용전형에서 우대한다.
한솔교육 임향미 인재육성실장은 “공정하고 객관적인 평가를 위해 AI면접을 도입했다”며 “교육관리직에 부합한 뛰어난 리더십과 책임감을 갖춘 인재들을 선발할 것”이라고 말했다.
한솔교육 교육관리직 채용과정은 한솔교육 기업 홈페이지에서 확인이 가능하며, 공식 블로그를 통해 채용과정과 직무, 선배들의 이야기, 멘토링 등 다양한 제도를 확인할 수 있다.
