직렬별 채용 규모는 교육행정 560명, 사서 9명, 전산 20명, 공업(일반기계) 23명, 공업(일반전기) 21명, 보건 11명, 식품위생 7명, 시설(일반토목) 15명, 시설(건축) 50명, 기록연구사 7명 등이다.
[사진=경기도교육청 전경] |
특히, 공업(일반기계) 6명과 공업(일반전기) 5명, 시설(일반토목) 4명, 시설(건축) 13명은 고교 채용 확대 및 특성화고 활성화 일환으로 도내 특성화고 및 마이스터고 졸업생(2019.년2월 졸업예정자 포함)으로 학교장 추천을 받은 자 중에서 총 28명을 선발한다.
사회적 약자를 배려하여 교육행정 분야에 장애인 56명과 저소득층 12명을 선발한다.
임용방법은 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험이며, 응시자격은 2018년 1월 1일 현재 주민등록상 주소지가 경기도이면서 18세 이상이어야 한다. 단, 사서, 전산, 기록연구 등 일부 직렬의 경우 자격요건이 다르므로 유의해야 한다.
필기시험은 오는 5월 19일, 면접시험은 7월 14일 실시하며, 최종합격자는 오는 8월 3일 경기도교육청 홈페이지를 통해 발표한다.
공개경쟁임용시험 모든 직렬 중 선발예정 인원이 5명 이상인 시험단위는 시험실시단계별 합격예정인원의 한 성(性)이 30%에 미달하는 인원만큼 추가 합격시키는 양성평등채용목표제를 적용한다.
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