모든 이해관계자들과 공동발전하는 지속가능경영을 통해 ‘존경 받는 100년 기업’으로 성장하겠다는 의지를 반영했다.
비상장 기업이 해마다 지속가능경영보고서를 발간해 이해관계자와 소통 하는 것은 이례적이다.
‘사람, 그리고 미래’로 이름 붙여진 보고서는 ▲고객만족활동 강화 ▲재무설계사 역량강화 지원 ▲임직원 자기계발 기회 확대 ▲자산운용이익률 제고 ▲생명보험업 특성에 맞는 사회공헌활동 등 이해관계자 별 핵심 아젠다를 선정해 주요활동을 밀도 있게 기술했다.
또 윤리경영, 일과 삶의 조화, 사회책임투자 확대, 에너지 절감 노력 등 경제·사회·환경 부문의 주요이슈를 파악해 구체적인 성과를 반영했다.
문호진 기자/mhj@heraldcorp.com
