21일 중소기업청에 따르면, 위기극복 방안으로 대부분의 기업들이 소극적인 인력감축보다 적극적인 경영정상화 의지를 밝히고 있다.
이달 중순 경남권 등 5개 조선산업 민관합동고용안정지원대책반이 284개 조선기자재 업체를 대상으로 조사했더니 인력감축 계획은 14.4%(복수응답)에 불과했다. 매출처다변화(76.4%), 사업다변화(52.5%), 생산성향상 및 기술개발(50.4%)이 압도적 다수를 차지했다.
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| 경남 김해의 한 조선기자재 업체. |
수주난을 겪는 업체들은 매출감소(185개, 65.1%), 불변(37개, 13.0%)였다. 와중에 매출이 늘어난 곳도 21.9%(62개)에 달했다.
최대 애로사항은 수주감소(86.3%). 이어 단가인하 압력 및 저가경쟁(44.0%), ‘민간은행의 조선업 융자제한’과 ‘경영자금 압박’(38.7%) 등이었다. 이른바 ‘나부터 살고보자’, ‘비올 때 우산 뺏기’식 횡포가 업체를 더욱 어렵게 하고 있는 것이다.
업체들은 ▷정부주도형 계획조선으로 수주애로를 풀고 ▷신규 수주 시 RG(선수금 환급보증서) 발급, 조선업종 신규대출 금지 완화로 금융애로를 풀어달라고 정부에 요구했다. 이밖에 전문 기술인력의 해외(중국) 유출방지, 수출마케팅 지원 등을 바랬다.
중기청은 1000억 특례보증을 1조원으로 확대하고, 2000억원 규모의 긴급경영안정자금을 편성하기로 했다.
하반기 조선·해양분야 무역촉진단을 해외에 파견해 수주활동을 돕고, 대기업 퇴직 기술자의 해외유출을 막고 국내창업을 촉진하기 위해 ‘조선업 퇴직자 기술창업존’도 설치할 방침이다.
주영섭 중기청장은 “납품가 인하 등 불공정행위를 상시 접수하고 분쟁조정을 실시하겠다”며 “업체들도 해외로 매출처를 다변화하고, 플랜트·발전설비·특수기계 등 유망품목으로 사업다각화를 강도 높게 추진해야 할 것”이라고 강조했다.
조문술 기자/freiheit@heraldcorp.com
