［헤럴드경제=한희라 기자］메트라이프생명이 멘토링 시스템을 도입한 보험판매전문법인인 ‘메트라이프 금융서비스’를 1일 출범시켰다.

메트라이프 금융서비스는 메트라이프생명이 100% 출자해 설립되었으며, 구성원 전원이 MDRT(Million Dollar Round Table)로 구성된 고능률 설계사 중심의 조직이라는 점이 다른 판매 자회사와 다르다.

또 다른 차별화 요소인 멘토링 시스템은 풍부한 경험의 재무설계사가 멘토가 되어 멘티 재무설계사와 18개월간의 1:1 맞춤 교육으로 영업노하우를 전수하고 함께 영업활동을 하는 새로운 육성 체계다. 이를 통해 멘티 재무설계사의 전문성을 높이고 새로운 멘토로 육성시키는 선순환구조로 판매 조직의 경쟁력을 갖춘다는 전략이다.

때문에 메트라이프 금융서비스의 멘토 재무설계사들은 업계 최고의 전문가로 구성되어 있다.

약 70여명의 멘토 전원이 재무설계사의 명예의 전당으로 불리는 MDRT 회원으로 평균 달성회수가 6회에 이르는 뛰어난 업적을 자랑한다. 또한 근속연수가 평균 9년이 넘는 만큼 실력으로 인정받는 재무설계사들이 멘토로 참여했다.

데미언 그린 메트라이프 사장은 “급변하는 시장환경에 대응하고 성공할 수 있는 경쟁력을 갖추고자 과감하고도 혁신적인 결단으로 ‘메트라이프 금융서비스’가 출범하게 됐다”며 “이를 통해 얻은 경험과 성공사례는 차별화된 대면채널 육성에 접목되어 우리 고객에게 보다 가치 있는 상품과 서비스를 제공할 것으로 기대한다”고 말했다.

한편, 메트라이프 금융서비스는 출범에 맞춰 새로운 멘티 재무설계사를 모집 중이다. 이곳에서 체계적이고 전문적인 교육과 지원을 통해 멘티 설계사를 거쳐 독립 설계사 그리고 멘토 설계사로 경력을 개발해 나갈 수 있다.

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