이번 행사는 중소기업단체협의회가 지난해 6월부터 추진 중인 ‘청년 1+ 채용운동’의 일환으로, 그간 중소기업 단체들이 채용을 독려해온 회원사들 중 규모와 매출액 면에서 우수한 기업들을 선별해 구성했다.
중기중앙회는 “당초 이번 박람회에 참여가 예정된 기업은 우수 중소ㆍ벤처기업 300여 개 이었으나, 청년을 채용하고자 하는 기업들의 참가 신청이 더 늘어나 온라인 간접채용을 포함해 총 417개 기업이 청년 채용에 나섰다”고 전했다.
행사에 앞서, 중소기업단체협의회는 중소기업청과 함께 중소기업계가 지난해 ‘청년 1+ 채용운동’을 통해 청년일자리 창출사업을 추진해온 내용에 대해 설명하는 내용의 기자간담회를 개최했다.
이 자리에서 중소기업계는 “지난해 6월에 출범한 ‘청년 1+ 채용운동’을 통해 지난해 12월 말까지 7개월 간 13만3455명의 청년을 채용했다”며 “각 단체별로 직접 회원사에 채용을 독려하면서 CEO 다짐대회나 취업연계사업, 공익광고 등 사업을 추진해왔다”고 밝혔다.
중소기업계는 오는 5월 중순 개최되는 대한민국 중소기업인 대회에서 1년간의 최종 채용실적을 집계하여 보고하고, 향후 중소기업이 주도하는 민간 부문의 자체적 일자리창출 캠페인을 지속해서 이어나갈 뜻을 밝혔다. 또한, 중소기업계는 단순 채용확대 독려를 넘어 청년들이 스스로 중소기업에 찾아올 수 있도록 중소기업이 먼저 근로환경을 개선하기 위해 근로기준을 준수하는 캠페인도 전개할 예정이다.
중소기업계는 “2015년부터 추진했던 ‘청년 1+ 채용운동’이 각 단체별로 별도로 채용 독려가 이뤄져 채용 DB 관리가 부분적으로 전개됐다”며 “올해는 단체별 우수 회원사에 대한 공동관리 시스템을 구축, 시범 운영하고 향후 중소기업단체협의회 공동 채용 DB를 만들어 활용하겠다”고 전했다.
이 자리에서 중소기업 단체들은 이러한 민간의 일자리창출 노력이 결실을 거두기 위해선 공정한 노동시장 구축이 반드시 필요하다며, 대ㆍ중소기업 간 격차 완화를 위한 고용유연성 제고, 원ㆍ하청간 공정거래, 중소기업 경쟁력 확보 지원 등 구조개혁 과제를 제언했다. 이밖에도 중소기업 단체들은 청년인력의 중소기업 유입을 위해 27일 정부가 발표한 청년취업내일공제를 뿌리업종에 확대 지원해줄 것과 중소기업 근무기간에 대한 진학ㆍ자격증 인센티브 및 군 복무기간 단축 등 실질적 지원제도를 마련해줄 것을 정부에 요구했다.
기자간담회 후 이어진 ‘글로벌 중소ㆍ벤처 청년채용박람회’ 개막식에서는 범 중소기업계와 중소기업청, 대통령직속 청년위원회 등 정부부처가 함께 ‘중소기업 일자리 별을 따다’ 퍼포먼스를 통해 일자리창출에 힘을 합할 것을 다짐하는 결의대회를 개최했다.
이날 참석한 청년구직자는 총 1만여 명이 달했으며, 행사장에는 극심한 청년실업난 속에서 양질의 일자리를 찾는 청년들의 발길이 끊임없이 이어졌다. 박람회에 참여한 청년구직자들은 유망 벤처기업, 혁신형 중소기업, 강소기업 등 우수 중소기업 채용관에 찾아가 직접 인사담당자를 만나 면접에 참여했으며, 해외취업 설명회나 창업지원관, 청년멘토와의 토크콘서트 등 다양한 부대행사를 통해 취업 기회를 모색했다.
행사를 주최한 박성택 중기중앙회장은 개회사를 통해 “행복하게 사회에 첫발을 내딛어야 할 청년들이 패배자가 되어 절망에 빠져서는 국가에 미래가 없다”며 “대기업이 주도하는 성장 중심의 시장 구조가 한계에 이른 만큼, 중소기업이 중심이 되어 기업 성장이 고용창출과 국민소득 증대로 이어지는 시장 구조를 만들기 위해 모든 노력을 다할 것”이라고 강조했다.
123@heraldcorp.com
