취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 올 1분기 동안 자사 사이트에 등록된 기업들의 신규 채용공고 수 80만539건을 분석했다.
분석 결과 채용공고가 가장 많았던 업종은 은행ㆍ보험ㆍ증권ㆍ카드(9.0%)이었으며 뒤 이어 식음료ㆍ외식업(6.6%), 백화점ㆍ유통업(5.4%), 쇼핑몰ㆍ오픈마켓(4.3%), 전기ㆍ전자업(4.2%) 등이 5위 안에 들었다.
직종별로는 고객상담ㆍCSㆍTM(5.5%)이 가장 많았으며 영업관리ㆍ지원(4.9%), 생산ㆍ제조ㆍ설비ㆍ조립(4.4%), 제품ㆍ서비스 영업(3.8%), 판매ㆍ매장관리(3.3%), 금융ㆍ보험영업(3.1%), 사무ㆍ총무ㆍ법무(2.9%), 경리ㆍ회계(2.7%), 가공ㆍ검사(2.6%), 마케팅ㆍ광고(2.4%) 등이 뒤를 이었다.
올 1분기 기업들의 채용 인력 경력 여부에 따른 채용수요를 분석한 결과, 경력직 채용 공고 비중은 32.8%, 신입직 채용 비중은 14.3%, 경력무관 채용공고 비중은 52.9%로 집계됐다.
신입직 채용 비중이 가장 높았던 업종으로는 은행ㆍ보험ㆍ증권ㆍ카드(22.5%)가 가장 많았으며, 다음으로 화학ㆍ에너지ㆍ환경(17.6%), 방송ㆍ영상ㆍ프로덕션(17.3%), 광고ㆍ홍보ㆍ전시(17.1%), 금속ㆍ재료ㆍ자재(17.0%), 호텔ㆍ여행ㆍ항공(16.6%), 컴퓨터ㆍ하드웨어ㆍ장비(16.3%), 의료ㆍ제약ㆍ바이오(15.8%), 섬유ㆍ의류ㆍ패션(15.5%), 건축ㆍ인테리어(15.4%) 등도 10위권 안에 들었다.
반면, 경력직 채용 비중이 높은 업종은 SIㆍSMㆍCRMㆍERP(90.4%)가 압도적으로 높았으며 이밖에도 소프트웨어ㆍ솔루션(62.9%), 정보보안(54.0%), 모바일ㆍ무선(53.0%), 포털ㆍ컨텐츠(51.7%) 등의 비중이 높았다.
경력무관 채용비중이 높은 업종으로는 결혼ㆍ예식장ㆍ상조업(80.9%), 스포츠ㆍ여가ㆍ휘트니스업(72.6%), 물류ㆍ운송ㆍ배송업(71.5%), 콜센터ㆍ시설관리업(70.8%), 부동산ㆍ중개ㆍ임대업(69.7%) 등이 있었다.
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