우수한 업무성과를 나타낸 외국인 사원들을 격려하고, 한국문화 체험 기회 등을 제공해 소속감과 애사심 증대를 꾀한다는 취지다.
지난 26일~30일까지 진행되는 이번 ‘한국연수 프로그램’에는 전세계 12개국 17개 법인에서 총 20명이 참가했다. 북미, 유럽, 인도 등 해외연구소와 생산법인 및 부품법인에서 근무하는 현지인들로, 평소 근면성실함으로 타의 모범이 된 우수사원들이다.
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| 현대모비스 해외법인 우수사원들이 서울 역삼동 소재 현대모비스 본사에서 투어를 마치고 기념 사진을 촬영하고 있다. |
이들은 이번 연수 프로그램을 통해 본사, 마북연구소, 진천공장, 충주공장 등 국내 주요 사업장을 방문하며 회사에 대한 이해를 높인다. 특히 R&D에서 생산, 영업까지 전 사업장에 뿌리내린 품질경영 프로세스를 직접 경험하고 품질 마인드를 키우게 된다.
현대모비스는 교육 프로그램도 마련했다. 개별 업무분야와 현대모비스의 조직문화를 고려한 맞춤형 교육으로, 전문 강사가 우수사원들의 ‘경영시뮬레이션’, ‘문제해결기법’ 등 학습을 돕는다.
이밖에도 그룹사인 현대제철 당진공장 탐방도 진행한다. 현대모비스는 “쇳물에서 자동차까지 수직계열화를 통한 생산 시너지를 현장에서 확인하고 현대자동차그룹에 대한 이해를 넓히기 위한 취지”라고 설명했다.
현대모비스 경영지원본부장 정호인 전무는 첫날 해외법인 우수사원들과 만나 “이번 연수를 통해 회사에 대한 애정을 더욱 높이 키워 현대모비스의 브랜드를 더욱 빛나게 만드는 주역이 되길 바란다”고 당부했다.
한편 이번 ‘해외법인 우수사원 한국연수 프로그램’은 중국 법인을 제외한 영어권 국가의 직원들을 대상으로 했다. 현대모비스는 내년 상반기 중국 10여 개 법인의 우수사원들을 선발해 동일한 한국초청 프로그램을 실시할 계획이다.
bonjod@heraldcorp.com
