르노삼성자동차 노사 양측은 지난 16일 기본급 2.3% 인상, 생산성 격려금 지급, 통상임금 자율합의, 호봉제 폐지를 통한 인사제도 개편, 임금피크제 및 확정기여형 퇴직연금 도입, 대타협 격려금 700만원 등을 골자로 하는 합의안을 도출했다.
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| 2015 임금협상 조인식에 참석한 프랑수아 프로보<왼쪽> 사장과 최오영 노동조합 위원장 [사진제공=르노삼성자동차] |
23일 진행된 찬반 투표 결과 93% 찬성으로 이 같은 합의안은 최종 타결됐다.
이에 대해 프랑수아 프로보 르노삼성자동차 사장은 “상호 이해와 신뢰를 바탕으로 의미 있는 대타협을 이뤄준 모든 임직원들에게 감사하며, 이번 대타협을 통해 확립된 노사간의 상호 신뢰는 우리 회사가 밝은 미래로 나아가는 초석이 될 것이라고 확신한다”고 노동조합 간부들과 사원들의 결정을 높이 평가했다.
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