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  • [주말 채용시장 빅뱅]삼성ㆍ현대차 인적성 평가 핵심 키워드는 ‘역사’
[헤럴드경제=이슬기 기자] 삼성그룹 계열사의 채용 필기시험인 삼성직무적성검사(SSAT)와 현대차그룹 7개 회사의 인적성검사(HMAT)가 이번 주말 전국 각지에서 동시다발적으로 실시되는 가운데, 당락을 좌우할 핵심 평가요소는 ‘역사’인 것으로 나타났다.

9일 취업정보 업계 등에 따르면 현대차그룹은 지난 2013년 하반기부터 역사 에세이 시험을 치르고 있으며, 올 상반기에도 출제할 계획이다.

지난해 하반기에는 ▷신사임당은 아들 율곡 이이가 명성을 얻은 계기로 그 업적이 후대에 높이 평가받았다. 우리나라 위인 가운데 역사적으로 저평가된 인물을 골라 그 인물을 재조명하라 ▷단기간 성장한 몽골, 로마제국의 성장요인과 이를 감안해 글로벌 기업으로서 현대차가 지속성장할 수 있는 방안을 서술하라는 등의 문제가 나왔다.

2013년 하반기에는▷고려, 조선시대 인물 중 가장 존경하는 사람과 그의 업적을 설명하고 이유를 쓰시오 ▷세계의 역사적 사건 중 가장 아쉬웠던 결정과 자신이라면 어떻게 바꿀지 기술하라 등이 에세이 주제로 출제됐다.

현대차 관계자는 “지원자의 역사관과 인문학적 깊이를 측정해 그룹의 인재상인 도전과 창의, 열정, 협력, 글로벌 마인드 등 5가지 항목에 적합한 인재인지를 가늠하기 위한 것”이라고 말했다.

삼성그룹 역시 작년 하반기 SSAT 상식영역에서 역사와 세계사 문제가 약 30%의 비중을 차지했다.

▷개화기에 조선을 침략한 국가를 순서대로 나열하시오 ▷갑신정변 급진개화파 김옥균과 온건개화파 김홍집에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오 ▷다음 중 예시문(3ㆍ1운동의 상황 설명)에 나온 사건 이후 벌어진 상황을 잘못 설명한 것은? 등이 대표적인 예다.

특히 SSAT에 출제되는 역사 문제는 단순한 역사적 사실이 아니라 맥락을 알아야 풀 수 있는 문제로, 역사를 포함해 세계사, 기술 등의 문항 50개를 25분 만에 풀어야 하므로 세심한 준비가 필요하다.

아울러 갤럭시 노트 4, 갤럭시 노트 엣지, 롱텀에볼루션어드밴스드(LTE-A) 등 삼성전자 모바일 기술의 변천사에 대한 문제도 등장했다.

취업정보 업계 한 관계자는 “SSAT는 오답을 선택하면 감점하기 때문에 모르는 문제가 나오면 찍지 말고 넘어가는 것이 좋다”고 조언했다.

yesyep@heraldcorp.com
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