[헤럴드경제=최정호 기자]하청업체 소속 근로자들의 파업과 고공농성이 이어졌던 씨앤앰이 합의안을 도출하고 파업도 종료하는 합의를 이끌어냈다.

30일 씨앤앰과 희망연대노동조합, 협력업체 대표는 “계약종료 협력업체 근로자 109명의 고용문제 등 주요 쟁점에 대해 합의안을 도출하였고, 고공농성과 단식을 포함한 노조의 농성을 종료하기로 한다”고 발표했다.

약 한달 여간의 3자 합의 끝에 결론 도출에 성공한 것이다.

특히 3자협의체에서는 인도주의적 차원의 해결을 위해 노력한 당사자들의 입장을 재확인하는 한편 이번 합의를 토대로 “앞으로 노사 상생의 협력관계를 새로 다지고 발전시켜나가겠다”는 공생협력 의지도 강조했다.

이번 노사 대화의 쟁점이었던 109명 협력업체 계약종료 근로자의 고용문제 관련해, 이직, 전직 등의 사유로 제외된 26명을 제외한 83명에 대해 “씨앤앰과 신규 법인과의 계약을 통하여 신규 법인에서 채용하기로 한다”고 밝혔다.

씨앤앰은 신규 법인의 조기 정착을 위해 필요한 사항을 지원한다. 아울러 씨앤앰과 노조는 신규 법인이 사업수행과 전반적인 경영에 있어 실질적으로 독립성을 유지한다는 점에 대한 상호 이해에 기초하여 “구체적인 지원방안 및 규모 등에 대해서는 별도 협의”하는 것으로 마무리했다.

신규 법인의 업무 지역과 업무 내용에 대해서도 합의가 있었다. 업무 지역은 우선 83명 근로자의 원직 근무지역 및 주거지 등을 배려하여 동두천, 일산, 마포 등 3곳에 거점영업소를 두기로 했으며, 영업상황 및 업무소요 등을 고려해 추후 추가 거점영업소 설치를 논의할 수 있는 것으로 정했다.

신규 법인의 담당업무는 구내망 유지보수 및 이와 관련한 관리업무를 수행하되 씨앤앰의 전송망팀 업무와 중복되지 않도록 조율해 나간다.

씨앤앰과 노조, 협력업체 대표는 “씨앤앰이 계약종료 협력업체의 원청으로서 109명 고용문제 해결에 인도적 차원으로 나선 점을 인정하고, 이에 따라 노조는 이번 합의서 체결과 합의서 내용을 이유로 향후 원청인 씨앤앰이 협력업체 근로관계에 당사자가 된다는 점을 주장하지 않는다”고 확인했다.

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