[헤럴드경제=박일한 기자] 코레일은 2014년도 하반기 정규직 채용을 위한 인턴사원 262명을 선발한다고 22일 밝혔다.

선발 분야는 사무영업·운전·차량·전기통신·토목·건축 등 총 6개 분야다.

학력 및 자격, 성별, 경력, 거주지 등의 제한은 없지만, 고졸이하 공채(토목분야 한정)의 경우 최종학력이 고등학교 졸업 이하인 자만 지원이 가능하다.

코레일은 서류심사, 인 적성 및 직무능력 필기시험, 면접시험 등 공정하고 투명한 절차를 통해 인턴사원을 선발하고, 4개월 간 인턴십 과정을 거쳐 상위 70% 내외의 우수 인턴사원을 정규직으로 채용할 계획이다.

원서접수는 이달 30일부터 8월 4일 13시까지 코레일 홈페이지(www.korail.com)를 통해 온라인으로만 가능하다.

자세한 사항은 해당 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

한편, 올해 초 시행한 코레일 상반기 인턴 모집에는 총 1만16명이 지원해 33.4대1의 높은 경쟁률을 기록했다. 현장 직무교육(OJT)을 포함한 직무교육을 통해 300명을 최종 선발해 정규직으로 채용했다.

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