열린 조직문화 조성과 활력 충전
상주시가 6월 정례회를 석회로 변경해 직원들로부터 신선하다는 평가를 받고 있다 .사진은 강영석 상주시장이 훈시하고 있다(상주시 제공)
[헤럴드 대구경북=김성권 기자]경북 상주시 의 정례 석회가 직원에게 신선하다는 호응을 얻고 있어 다 자치단체로 확산될 전망으로 보인다.
시는 지난달 31일 문화회관 대공연장에서 직원 500여명이 참석한 가운데 활기찬 한 달의 시작을 알리는 6월 정례석회를 개최했다고 3일 밝혔다.
상주시에 따르면 이번 정례회는 조회가 아닌 석회라는 새로운 형식을 통해 신선함을 불러일으키는 동시, 제한된 특정 직급만 참석하는 것이 아니라 전 직원 구분 없이 참여해 소통·단합의 기회를 제공했다.
식전행사로 힐링콘서트가 진행돼 직원들의 지난한달의 노고를 격려하고 활기찬 한 달 시작을 위해 재충전의 장을 마련했다.
특히, 근대사 연구·집필가 이승우 작가가“길위의 인문학, 모자의 나라 조선”이라는 주제로 한 강연으로 상주시의 대표축제인 ‘상주세계모자페스티벌’의 아이디어 도출과 공유, 활성화 방안에 대한 열띤 토론의 시간도 가졌다.
이승우 작가는 치밀하고 폭넓은 조사를 바탕으로 ‘시베리아의 별, 이위종, ’전쟁, 굶주린 일본, 두려운 한국‘ 등 활발한 집필활동을 하고 있다.
정례석회에 참석한 직원들은 “반복되는 회의가 아닌 새로운 저녁 회의는 신선하고, 뜻깊은 시간이 됐다”고 말했다.
상주시 관계자는 “수평적인 조직문화 정착과 활기찬 직장 분위기 조성을 위해 직원정담회, 양방향 소통형 조회 등 기존의 형식과 틀에서 벗어나 다양한 프로그램을 꾸준히 추진하겠다”고 말했다.
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