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  • LG전자 가전부문 성과급 최대 500% 지급

  • ‘적자’ 휴대폰·전장부문엔 격려금 각 100만원
  • 기사입력 2020-02-17 18:02
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[헤럴드경제 천예선 기자] LG전자가 17일 지난해 각 조직별 경영성과에 따라 기본급의 최대 500%에 해당하는 성과급을 지급한다고 밝혔다.

적자를 벗어나지 못한 휴대전화 및 자동차 부품 사업 부문 직원들은 별도의 성과급은 없이 격려금 100만원을 받는다.

성과급을 가장 많이 받는 곳은 가정용 에어컨 담당 조직이다. 기본급 500%에 해당하는 금액을 받는다.

이어 청소기 담당은 450%, PC·냉장고·한국영업 350%, 세탁기 300%, TV·모니터 100% 등으로 책정됐다.

LG전자 생활가전 부문(H&A사업본부)은 지난해 사상 처음으로 연간 매출 20조원을 돌파하고 영업이익, 영업이익률 모두 역대 최고를 기록했다.

한편 LG전자는 성과급을 받지 못하는 일부 조직에는 격려금을 지급하기로 했다.

지난해 누적 적자가 1조원이 넘어선 휴대폰 부문(MC사업본부) 직원들은 격려금 100만원을 받게 된다.

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