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| 활주로 이륙하는 대한항공 여객기[사진=연합뉴스] |
대한항공 노사는 이번 합의에 따라 총액 3.5% 범위에서 직급별로 기본급을 인상하기로 했다. 기술전임직 총액 3.5% 인상을 기준으로, 과장급은 11만5천원, 대리급은 10만1천원, 사원급은 7만8천원 등 직급별로 정액 인상한다. 기본급 기준으로는 평균 4.0∼4.8% 인상되는 셈이다.
객실 승무직의 경우 비행수당도 3.5% 인상된다.
근무조건도 개선한다. 객실승무원이 4시간 이상 편승비행 후 곧바로 비행해야 하는 경우 비즈니스 좌석에 여유가 있다면 비즈니스 좌석을 배정한다.
복리후생도 확대한다. 임직원 가운데 중·고교 재학 연령대 자녀가 장애인 재활치료 등 사유로 학교에 다니지 못하면 학자금 지원금액에 준해 특수 교육비를 지원한다.
임직원 부모에게 제공되는 효도 항공권의 경우 기존 일반석 제공에서 비즈니스석 여유가 있는 경우 비즈니스석 제공으로 혜택을 강화한다.
근속 30년 직원에게 주는 장기근속 여행 항공권도 기존 2장(본인·배우자)에서 4장(가족 포함)으로 늘린다.
대한항공은 “현장 근로환경 개선을 추진하고, 이 혜택을 현장 근무직원뿐 아니라 협력사 직원에게도 확대해 동일한 혜택을 누리도록 했다”고 말했다.
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