정부, 중소기업 제조혁신 보고회

설비자금 2조 투입 3만개 구축
운영인력도 10만명…두배 늘려
노무인력, 고급 지식인력 전환
청년 일자리 6만6000여개 창출

정부가 2022년까지 제조 중소기업의 절반을 스마트공장으로 바꾼다는 계획을 내놨다.

중소벤처기업부와 기획재정부, 산업통상자원부, 과기정통부 등 9개 부처는 13일 경남도청에서 ‘중소기업 스마트 제조혁신 전략 보고회’를 열고 이런 정책을 추진하겠다고 밝혔다. ▶관련기사 3면

정부는 지난 3월 ‘스마트공장 확산전략’을 발표하고 2022년까지 스마트공장 2만개 구축을 추진 중인데, 여기서 1만개 더 늘린 것이다. 정부는 올해까지 7800개 스마트공장 구축을 지원했다.

정부 전략에 따르면, 2020년 근로시간 단축 시행기업과 뿌리산업 등 현장애로가 큰 전략업종을 우선 지원한다. 이를 위해 2022년까지 스마트공장 설비 투자자금 2조원(산업은행 1조, 기업은행 5000억원, 중소기업진흥공단 5000억원)을 지원하기로 했다. 3만개로 나눌 경우 업체당 6600만원꼴이다. 스마트공장 구축·공급기업 전용펀드 3000억원도 조성할 계획이다.

내년 대기업 퇴직 기술전문가(스마트 마이스터) 100여명을 중소기업에 파견, 스마트공장 구축 기술지원·사우관리·노하우를 전수한다. 상생형 스마트공장 구축에 참여하는 대기업엔 동반성장지수 평가 때 우대한다.

스마트공장 공급기업을 육성하는 방안도 담았다. 전국 단위 제조데이터 수집·분석·활용이 가능한 빅데이터센터와 플랫폼을 구축할 방침이다. 여기엔 내년 중기부 R&D 예산의 20%(2200억원)를 공급기업에 지원한다.

스마트공장 운영인력도 특성화고 지정과 관련 자격증 신설로 2022년까지 5만명에서 10만명으로 늘린다.

산업단지를 스마트 제조혁신의 거점으로 육성하는 ‘스마트산단 선도 프로젝트’도 추진한다.

관계부처 합동 ‘스마트산단 기획단’을 구성, 2022년까지 10개 스마트산단을 조성할 계획이다. 이를 위해 내년에 우선 국가산단 2곳을 선도 산단으로 선정할 예정이다.

정부는 스마트공장 3만개 보급으로 일자리가 6만6000개 늘어나고 18조원의 매출증가도 기대된다고 밝혔다.

단순 노무인력이 고급 지식인력으로 전환되고 산재 감소, 근로시간 단축, 유연근무제 확산 등을 통해 청년이 좋아하는 일자리가 창출된다는 것이다.

홍종학 중기부 장관은 “그동안 스마트공장 구축을 지원하면서 나타난 민간중심의 스마트공장 구축 생태계 조성, 지역주도 보급체계 등의 성과를 거뒀다”면서 “이제 이를 바탕으로 제조업 전반을 혁신해야 한다”고 말했다.

성윤모 산업부 장관은 “스마트공장 보급을 통해 개별공장 중심으로 만들어온 생산성 향상, 데이터 축적의 성과를 바탕으로 네트워크를 통해 새로운 부가가치를 창출하는 스마트화 전략이 절실한 시기”라고 밝혔다. 

조문술·김진원 기자/freiheit@