[헤럴드경제=신소연 기자] 윤종규 KB금융지주 회장 겸 국민은행장이 22일 국민은행 채용 규모와 관련 “확대하는 쪽으로 신중하게 검토 중이다”는 입장을 내놓았다.
윤 회장은 이날 경기 고양시 한국국제전시장(KINTEXㆍ킨텍스) 제1전시장에서 열린 취업박람회장에서 “국민은행은 채용 수준을 그간 일정하게 유지해왔다”며 이같이 밝혔다.
윤 회장은 향후 채용 계획과 관련 지방대학 출신 채용률이 낮아 취임 후 별도 쿼터를 뒀던 점을 언급했다. 또 지방대학 출신들이 서류전형 없이 사전 면접과 채용시험을 통과하면 면접시험을 치르도록 채용 절차를 간소화하는 작업을 하고 있다고도 설명했다.
아울러 성과연봉제 문제에 대해서는 “임금체계개편에 관해서는 현 정부에서도 직무급제 쪽으로 바꿔나가야 한다는 얘기를 하고 있으므로 여러 부문의 상황을 보고 지혜를 모을 생각”이라고 말했다.
한편, 국민은행을 포함한 시중 7개 은행이 비트코인을 내놓지 않으면 디도스(DDoS)공격을 하겠다는 협박을 최근 받은 것에 대해 “정보보호부 쪽에서 철저하게 대응하고 있는 것으로 안다”며 “과거에도 디도스 공격 위협이 있었지만, 금융권이 잘 대응했고 이번에도 잘 대응할 것으로 믿는다”고 말했다.
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