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공지사항

제목 헤럴드 인스파이어 채용형 인턴CP(콘텐츠 프로듀서) 모집
번호 468 작성일 2019-02-26


[헤럴드 인스파이어 채용형 인턴CP(콘텐츠 프로듀서) 모집]

 

▣헤럴드의 사내벤처 ‘인스파이어’가 동영상 콘텐츠 전문인력인 ‘콘텐츠 프로듀서(C.P)’를 모집합니다.


영감(靈感)을 불러일으키다-라는 뜻의 인스파이어는 세상에 존재하는 모든 가치 있는 이야기를 통해 영감을 전하는 뉴미디어입니다. 휘발성 강한 스낵 콘텐츠가 아닌 퀄리티와 감성을 바탕으로 저널리즘의 새로운 길을 모색 중입니다.
 

인스파이어의 주력 콘텐츠는

1)퀄리티를 바탕으로 한 모바일 숏다큐 영상
2)스토리텔링에 입각한 실험적 텍스트 콘텐츠

3)가치를 전달하고, 공감을 일으키는 브랜디드 콘텐츠 입니다.
 


모든 콘텐츠는 수년간 뉴미디어 파트에서 경험을 쌓은 기자와 영상 전문 CP의 협업으로 제작 중입니다.

 

그 경험과 성과를 인정받아 지난해 ‘2018 뉴미디어 콘텐츠상 다큐교양 부문 우수상‘, ‘미디어 어워드 인터넷 콘텐츠 우수상‘ 등 다수의 수상을 경험했습니다.


특히 콘텐츠 제작을 넘어 '제 1회 실패박람회 미디어 파트너사', 오프라인 모임인 '인스파이어 데이' 등을 통해 사람과 사람들을 연결하는 커뮤니티 모델로의 발전으로도 관심을 기울이고 있습니다.


 

‘Re-imagine!’ 정신으로 콘텐츠 산업의 영역 파괴와 확장을 주도할 인재를 기다립니다.

 

 

 

▣ 모집요강

 


모집부문

모집인원

전형

우대 사항

인턴CP

(콘텐츠

프로듀서)

영상PD

(촬영/편집 특화 CP)

0명

① 서류전형

-자기소개서

-포트폴리오

 

② 실무전형

-과제영상 제출 및 시사

-개별 면접

파이널 컷, 프리미어 프로 등 각종 촬영 장비 활용 가능자

영상디자인

(모션그래픽 특화 CP)

애프터 이펙트,시네마 4D 등 디자인 툴 활용 가능자

 

 

*영상PD의 경우 영상 기획&촬영&편집 등 전반적인 영상 제작이 메인 롤입니다. 그러나 제작업무에 한계를 짓기보다는 기획과 운영에 대한 전반적 전략을 함께 고민할 수 있는 분을 선호합니다.


*영상디자인의 경우 기본적인 디자인, 모션그래픽 능력과 더불어 하나의 이야기를 자신만의 방법으로 표현해 낼 수 있는 분을 기다립니다. 역시 콘텐츠 기획과 전반적인 전략과 운영을 같이 고민을 함께할 분을 선호합니다.

 

 

※공통 응시자격: 국내외 4년제 정규 대학교 이상 졸업자 또는 2019년 8월 졸업예정자

 단, 2019년 4월부터 풀타임 근무 가능한 자 / 남자는 병역필 또는 면제자 / 해외여행 결격사유가 없는 자

 

▣전형일정

 

① 원서접수: 2019년 2월 28일(목) ~ 3월 13일(수) 24:00
② 서류전형 합격자 발표 및 제작과제 공지: 3월 15일(금), 홈페이지 공고 및 개별통지
③ 영상제작 과제 제출: 3월 16일(토) ~ 3월 24일(일), 자세한 내용은 추후 공지
④ 실무면접: 3월 26일(화) ~ 3월 27일(수), 자세한 내용은 추후 공지(일정 변동 가능)
⑤ 합격자 발표: 4월 1일(월), 홈페이지 공고 및 개별통지

 

※최종면접은 인턴십 종료 시 참가 인원을 대상으로 진행, 정규직 전환 대상을 선발할 예정입니다.

 

▣ 지원방법

 

① 온라인 접수: 헤럴드 채용(http://career.heraldcorp.com)홈페이지에서 작성

 

② 입사지원서 작성요령
- 입사지원 완료 후 제출한 입사지원서는 수정이 불가능하오니 신중히 기재해 주시기 바랍니다.
- 지원부문 [영상PD/영상디자인] 을 정확히 입력하여 주시기 바랍니다.


 

③포트폴리오 제출요령
-기획, 촬영, 편집 (그래픽 포함), 디자인 중 1개 이상의 과정에 직접 참여한 영상 작업물을 링크로 첨부
-영상 링크는 구글드라이브, 유튜브나 비메오 등 공유 가능한 플랫폼 활용(현재 공개된 SNS 채널에 업로드 되어 있다면 해당 링크를 기재). 반드시 포트폴리오의 각 링크가 정상적으로 열리는지 확인할 것
-각 영상 링크 마다 본인의 역할 및 기여도(기획/연출/편집/촬영/CG 등)를 적고, 해당 작업을 통해 얻은 본인의 성과, 느낀 점을 각각 서술해주세요 (링크 당 500자 이내)


*파일 첨부는 불가합니다

 

 

 

▣ 근무기간

2019년 4월 8일(월) ~ 2019년 7월 5일(금) (3개월)
(인턴십 종료 후 평가 및 최종면접을 거쳐 정규직 전환여부 결정)

 


▣ 문의사항: 인사팀 02-727-0505

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